9月7日，河南资产组织召开“金才计划”管培生座谈会，董事长成冬梅与公司“金才计划”管培生共话成长、共谋未来。公司董事会秘书、总裁助理邹涛参加座谈会。

　　“金才计划”管培生是河南资产面向国内外重点高校招聘的优秀在校研究生，是河南资产人才梯队建设的重要力量。公司自2018年启动首批招聘计划以来，已累计招聘14名“金才计划”管培生，一些管培生已经成长为独当一面的业务骨干。

　　座谈会上，管培生们分享了各自进入公司以来的成长和体会，表达了对从事不良资产行业的信心和决心，并结合各自工作实际对公司发展提出了具体意见建议。大家特别提到，近段时间以来，公司在应对水灾和新冠肺炎疫情中的行动，让大家切身感受到了公司的情怀和担当，以及非常态下折射出的组织管理能力。大家表示，进入公司以来，得益于公司系统性、专业化的培养，大家在价值观塑造、思维格局提升、业务锤炼、职业发展等方面都收获了宝贵的成长，感谢公司提供的机会和平台，大家对公司的发展充满信心，未来将进一步提升、打磨自己，与公司共成长、共进步。

　　成冬梅董事长在总结讲话中，感谢管培生们为公司带来的发展动力和活力，对大家取得的成绩和进步表示祝贺。她指出，“金才计划”管培生是公司最年轻的员工，代表着公司未来的希望，公司将一如既往为大家创造良好的工作环境和广阔的发展空间，希望大家要提升使命意识，响应国家对青年的号召，树立正确宏大的人生观、价值观，为国家和社会多做贡献；要增强行业意识，在实际工作中锤炼专业素养，成为地方AMC行业的专家精英，助推公司业务从传统不良资产收处向资源整合价值提升转型、从管理自有资本向管理社会资本转型、从重资产投入向轻资产经营转型；要做企业文化的践行者和顶梁柱，实践并弘扬公司“厚德务本、创造价值”等核心价值理念，争做表率，营造向上向善的文化氛围；要不断挑战自我，主动接受多岗位、多业务历练，成为专业能力、资源整合能力兼备的复合型人才；要平衡好个人工作、学习和生活，从现在做起，多读书、多锻炼，强化自律意识，朝着自己的奋斗目标阔步前进，共同为把公司打造成为具有国际视野的新型资产管理机构不懈奋斗，为国家、社会和家庭做出应有贡献，谱写无悔青春！